Fui abordada pelo Linkedin para a vaga e fiz entrevista com uma tech lead da área e um recrutador (RH). Perguntas genéricas e o pior de tudo, conforme fui respondendo as perguntas tech lead ficou fazendo sinal de negativo com a cabeça o que me deixou mais nervosa ainda. Pior entrevista que ja fiz na vida.

O recrutador da própria empresa me contatou através do LinkedIn, solicitando conexão falando sobre a vaga. No mesmo dia que retornei com meus contatos, conversei com o recrutador sobre a vaga e minha experiência, no final já agendado uma reunião via Microsoft Teams com o gestor responsável dali 2 dias. A reunião foi mais técnica para entender minha experiência prévia e disponibilidade, e foi até que descontraído em comparação com outras entrevistas que já tive, e no final já tive uma resposta positiva, que se concretizou no dia seguinte com o recrutador me ligando com a oferta e já prosseguindo para a contratação. Todo o processo foi remoto, online, sem nenhum contato, e muito rápido. Para quem tem já experiência trabalhando em empresas de consultoria, a entrevista foi muito similar com as pequenas entrevistas internas que empresas de consultoria fazem para realocação de projeto.

Foram realizados dos etapas no processo seletivo, uma pessoal, como o interesses e o que esperava para o futuro e uma técnica que falou sobre as experiências e uso das ferramentas