Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso everis (Sevilla) nel mese di feb 2019
Colloquio
Charla con uno de los gerentes de la compañía tras haber pasado dos entrevistas previas, una telefónica con una chica de recursos humanos y otra presencial. Por haber estado trabajando en prácticas en otra empresa en el momento en el que desarrollaron las dinámicas de grupo, no tuve que hacerla.
Entrevista grupal con "juegos" para ver cómo nos comportaríamos y qué rol tendríamos y entrevista personal con manager. Por último, entrevista con el responsable del proyecto al que me iban a asignar
Entrevista poco técnica, preguntas sobre tus ambiciones y objetivos. Puesta en común de tecnologías que manejas y las que se utilizan en la empresa. La entrevista se realiza en dos tandas, entrevista con recursos humanos y entrevista con líder de proyecto
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Objetivos y ambiciones, por qué elegiste esta empresa, intereses y tecnologías que manejas
Son varias entrevistas: telefónica, otra grupal y una última con RRHH. La grupal sobre todo hay que prepararla bien, porque mientras tu vas interactuando con tus compañeros ellos van tomando notas de todo lo que haces. En la última de RRHH, también os preguntaran sobre vuestro nivel de inglés. Por último os hacen una oferta laboral y podéis aceptarla o declinarla.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
En la grupal exponer un caso a un cliente y en la de RRHH las típicas preguntas de porque quieres trabajar ahí.
