Primero te hacen una presentacion de la empresa y luego haces una actividad en grupo donde te vendan los ojos y tienes que formar figuras de legos junto con tus companeros, esto lo haces unas dos veces y luego para a una entrevista uno a uno con la de recursos humanos.

Excelente processo, muito organizado. Primeiro contacto telefónico com Recursos Humanos, seguido de entrevista técnica com um responsável de área (manager). Por fim, entrevista final com partner para avaliar perfil e alinhamento.