Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. Ho sostenuto un colloquio presso everis (Murcia) nel mese di set 2017
Colloquio
Fue una entrevista para poder acceder a la empresa como Junior, nada de conceptos técnicos. Se interesaban únicamente por como eres y como te comportarías en determinadas situaciones. La verdad que lo que buscan es un perfil que pueda aprender y crecer dentro de la compañía.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Resolucion de un conflicto dentro del equipo. Actitud frente a problemas
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso everis
Colloquio
Primero me ha contactado HR, me ha contado sobre la empresa y hemos quedado para la segunda entrevista. En la segunda entrevista habia un test de 5 preguntas muy fáciles acerca de Java
Colloqui per step, non difficili.
Colloquio conoscitivo tranquillo, responsabili HR professionali ed umani.
Colloquio tecnico con esperti di due aree diverse, domande sia generali che di interpretazione grafica o esercizi da svolgere.
Colloquio telefonico conoscitivo di 20 minuti circa.
Colloquio tecnico con un ingegnere senior in presenza di un'ora circa.
Colloquio con manager in presenza di un'ora circa (ultimo step per l'assunzione).
