A recrutadora entrou em contato comigo pelo LinkedIn com um link para agendar uma entrevista. A entrevista em si foi super simples, só para falar sobre minhas experiências e sobre a vaga em questão. No final ela me disse que daria um retorno até o final da semana mas desapareceu e não me respondeu mais. Até entendo não darem respostas quando somos nós que nos candidatamos, deve ser muita gente pra dar retorno. Mas no caso foi a empresa que me procurou, e não responder mostra um falta de consideração ainda maior com a gente. Outra coisa: provavelmente não passei para outra fase por algo que provavelmente ela poderia ter visto no meu LinkedIn sem precisar de uma entrevista, já que tudo que conversamos estava lá. No final das contas essa primeira entrevista é uma grande perda de tempo para os dois lados.

Fiz a entrevista com o time de Talent, foi bem tranquilo. A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc