Meu processo de entrevista foi semelhante ao que muitos outros já compartilharam aqui no Glassdoor. Começou com uma conversa inicial com o RH, um bate-papo curto e bem amigável. Em seguida, participei de uma entrevista técnica mais aprofundada, um diálogo de aproximadamente uma hora com dois profissionais seniores do iFood sobre minha experiência. Por último, houve a entrevista de system design. As conversas foram extremamente agradáveis e fluidas, proporcionando uma ótima troca de experiências. No entanto, o problema com o iFood surge após as entrevistas: você acaba no limbo, sem receber respostas do recrutador, seja por e-mail ou WhatsApp. Se não fosse por essa falta de retorno, eu recomendaria fortemente participar do processo seletivo, pois as entrevistas são realmente de alta qualidade. Contudo, a ausência de comunicação no pós-processo demonstra uma grande falta de respeito tanto com os candidatos quanto com os profissionais seniores que dedicaram seu tempo para participar.