O processo seletivo consiste em quatro etapas, papo com People, Sense Product, Live Case e Papo com o Gestor. Desde o início fui abordada pela recrutadora que sempre foi muito clara em todas as etapas, dando visibilidade, tirando dúvidas e sempre dando feedback. Me senti muito a vontade, e todos foram muito solícitos em todas as etapas, ainda que fossem avaliadores.

E-mail do recrutador para seleção da data de entrevista. Tem um portal de agendamento. Entrevista era de 30 minutos mas o recrutador parecia chegou atrasado e parecia que queria sair logo. Nunca deram retorno do processo.