Entretiens d'embauche Classique en 4 étapes.
Un contact RH puis project manager manger et enfin un directeur d'unité sur site.
Les questions sont standards et les échanges plutôt bienveillants. Il faut bien avoir en tête ce que l'on veut faire pourquoi on peut le faire. Le feeling est très important, il faut essayer de rendre les entretiens sympas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Décrivez votre parcours, les missions sont vous voulez faire
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso mc2i (Parigi) nel mese di mar 2024
Colloquio
3 étapes
Entretien téléphonique RH facile juste sur mon parcours et mes motivations
Entretien Teams avec un Manager moyen à propos des compétences et métier du consultant....
Entretien présentiel avec un senior partner
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
questions sur mon parcours et mes motivations pour l'AMOA
Comment j'ai connu le cabinet
L'activité du cabinet
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso mc2i (Parigi)
Colloquio
3 entretiens :
1er entretien avec un Manager : échange autour des experiences passées, sur ses motivations. Explication du cabinet, de son fonctionnement, de son positionnement, des ses missions...
2ème entretien avec un senior manager : échange renforcé sur les connaissances du métier de consultant SI, les motivations.
3ème entretien avec un membre de la direction : échange autour des motivations et de la pertinence du profil avec le cabinet
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quelles sont les phases d'un projet SI ?
Quel est selon vous le quotidien d'un consultant ?
Que connaissez vous du cabinet mc2i ?
