Simple, rapide et transparent. Avec une communication transparents de A à Z avec un excellent suivi RH et une projection claire des étapes d'entretiens et des perspectives en interne. Une bel esprit d'équipe et un suivi RH et manager proche du consultant
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Comment se décline une phase de cadrage de projet ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso mc2i (Parigi)
Colloquio
4 entretiens :
- Entretien RH de qualification : présentation du cabinet et du profil du candidat
- Entretien avec un Manager
- Entretien avec un Directeur
- Entretien avec un Senior Partner
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Quels sont vos aspirations professionnelles ?
Quelles sont vos souhaits d'évolution ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso mc2i (Parigi) nel mese di giu 2023
Colloquio
4 entretiens : 1 RH téléphonique + 3 Managers (Opérationnel, Manager Senior, Directeur) en Visio à distance.
Il suffit d’être sois-meme, positif
On cherche a comprendre le parcours, les expériences, les compétences et la motivation
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Qu’est ce que vous savez sur l’AMOA ?
Que savez-vous du cabinet ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Quel est votre valeur ajoutée ?
Qu’est ce qu’un consultant ?
Quelles sont les étapes d’un projet qui suit la méthode du cycle en V ? (Études en amont, spécification, recette, test & déploiement)
Pourquoi avoir choisi notre entreprise ?
Pourquoi le consulting ?
Choix du secteur ?
Les étapes d’un projet SI?
Ou vous voyez vous dans 3 ans ?
