Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      moEVing

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su moEVing | Offerte di lavoro di moEVing | Stipendi di moEVing | Benefit di moEVing
      Colloqui di moEVingColloqui per Frontend Developer presso moEVingColloquio di moEVing


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Frontend Developer

      9 mag 2025
      Dipendente anonimo
      Gurgaon, Haryana
      Offerta accettata
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso moEVing (Gurgaon, Haryana) nel mese di apr 2025

      Colloquio

      One of the most unprofessional hiring experiences I’ve ever encountered. The HR team has absolutely no sense of responsibility or courtesy towards candidates. Endless follow-ups, ignored calls, false promises of updates “by tomorrow,” only to finally receive a half-baked excuse that the position is now on hold. If you can’t manage a simple hiring process with basic human decency, it reflects volumes about how you run your organization. Wasting candidates’ time and energy like this is beyond disrespectful. Do better.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      They just asked simple JavaScript and React questions. I was answering them, and honestly, even the interviewer didn’t seem to have much experience. I was countering some of his answers, and it looked like his ego got hurt. He kept throwing questions at me for about 1.3 hours.
      Rispondi alla domanda