-Professioneller und durchdachter Aufbau -Vorstellung der Agentur -Vorstellung der eignen Person inkl. Berufserfahrung -Anschließendes Probearbeiten mit Kundentermin, Kennenlernen möglicher Teammitglieder -Persönlichkeits- und Qualifikationstest - Aufschlussreiches Abschlussgespräch inkl. Gehaltsverhandlung -Zügiges Übersenden des Arbeitsvertrags mit anschließender Klärung offener Fragen -Einladung zu sämtlichen Events im Vorfeld der Anstellung