Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso thyssenkrupp (Essen, North Rhine-Westphalia) nel mese di set 2019
Colloquio
Das Vorstellungsgespräch fand auf Englisch statt. Ich habe mich gewissenhaft darauf vorbereitet und mir 2 Tage dafür Zeit genommen ( englische Literatur wie Vorstellungsgespräche auf Englisch ablaufen geholt ).
Als es zum Gespräch kam, musste ich mehrere Minuten noch warten (was Ich eig. nicht schlimm fand).
Als es dann soweit war begegnete mich ein netter Herr XYZ mit spanischen Akzent der an seinem Schreibtisch saß und meine Bewerbungsunterlagen öffnete und sie zum ersten mal anschaute.
Er wusste nicht meinen Namen, nicht den Unterschied zwischen Lebenslauf und Anschreiben und generell schien ihn seine Zeit zu kostbar als ein Gespräch zu halten. Nach weniger als 7 Minuten war das Gespräch dann auch vorbei.
Fragen:
- was sind ihre Erwartungen?
- warum TK?
- warum im Einkauf?
- Kennen Sie SAP ( Ich hatte 3 SAP-Zertifikate )
Mir ist bewusst, dass Abteilungsleiter hohen zeitlichen Druck ausgesetzt sind, allerdings ist unsere Zeit auch kostbar (Ich hatte an nächsten Tag eine Klausur). Bevor man jemanden einlädt, sollte vorher zumindest ein Blick auf die Unterlagen geworfen werden.
Eine frühere Absage wäre mir lieber.
Das Unternehmen wurde in meinen Augen in einem sehr schlechten Licht dargestellt und bin jetzt froh darüber nicht dort tätig zu sein.
Domande di colloquio [4]
Domanda 1
- was sind ihre Erwartungen?
- warum TK?
- warum im Einkauf?
- Kennen Sie SAP ( Ich hatte 3 SAP-Zertifikate )