Primeiro tive uma conversa bem tranquila com o time de RH, para entender meu perfil e avaliar se havia aderência com a vaga. Em uma segunda etapa, foi aplicado um teste de código, mas essa parte não foi uma boa experiência: o entrevistador permaneceu em silêncio durante todo o processo e não ficou claro quais critérios estavam sendo avaliados. Acredito que, se a dinâmica fosse mais transparente e colaborativa, a experiência teria sido significativamente melhor.

Entrevista técnica onde passam uma situação de app com uma situação inicial e os requisitos a serem implementados. Dois engenehiros do time acompanhando e passando os requisitos e a implementação sendo feita em live coding. O processo em si foi ok, a má experiência foi após. Recebi o famoso ghosting, onde as duas recruiters que primeiramente entraram em contato comigo via LinkedIn, não me respondiam mais. Total falta de profissionalismo por parte de quem conduziu o processo pois nem a capacidade da resposta genérica foram capazes. A ansiedade de quem espera por resposta acaba virando decepção, pois tinha uma visão da empresa que se descontruiu de forma bem rápida.