Scopri cosa dicono i dipendenti di Eataly su diversità, equità e inclusione. Esplora il modo in cui la cultura del luogo di lavoro influisce sulle persone in base a gruppo demografico, identità di genere, etnia, orientamento sessuale, ecc.
Scopri come la valutazione globale di Eataly varia a seconda dei diversi gruppi demografici.
Ci impegniamo a promuovere una cultura dell’appartenenza, creando un ambiente di lavoro in cui le differenze non solo siano accolte, ma anche valorizzate. Vogliamo che ogni collaboratore e collaboratrice si senta al sicuro, rispettato e riconosciuto per le proprie competenze e il contributo che apporta.
La nostra visione è quella di coltivare un luogo di lavoro in cui le voci individuali siano ascoltate e apprezzate e in cui ciascuno possa esprimere le proprie idee e il proprio potenziale senza timore di pregiudizi o discriminazioni.
Nel 2024 Eataly ha ottenuto in Italia la Certificazione per la Parità di Genere, un traguard
