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O2 Fitness

Diversità, equità e inclusione in O2 Fitness

Scopri cosa dicono i dipendenti di O2 Fitness su diversità, equità e inclusione. Esplora il modo in cui la cultura del luogo di lavoro influisce sulle persone in base a gruppo demografico, identità di genere, etnia, orientamento sessuale, ecc.

Valutazioni per diversità, equità e inclusione

3,5

(95 valutazioni)

O2 Fitness ha una valutazione per diversità, equità e inclusione pari a 3,5 su 5, in base a 95 valutazioni anonime dei dipendenti. Questo risultato è in linea con la media delle valutazioni DEI nel segmento Servizi personali per i consumatori. La valutazione media per diversità, equità e inclusione lasciata da 95 dipendenti è aumentata negli ultimi 12 mesi.

Distribuzione delle valutazioni DEI

Tendenze relative alle valutazioni DEI

Valutazioni per gruppi demografici

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Scopri come la valutazione globale di O2 Fitness varia a seconda dei diversi gruppi demografici.

Etnia

Sesso

Orientamento sessuale

Disabilità

Genitore o assistente di familiari

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Info su O2 Fitness Cultura di diversità presso O2 Fitness

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