Padronanza di Python e capacità di lavorare con API, SDK e servizi cloud. Conoscenza dei principi di AI agentica (agent loop, tool-use, planning) e capacità di……
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per……
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). L’attività sarà focalizzata sullo sviluppo di applicazioni backend e soluzioni AI-based in……
In particolare la risorsa fornirà supporto al progetto Eurekam Lite, la nostra piattaforma cloud-native creata per gestire in modo centralizzato i sistemi di……
Siamo alla ricerca di professionisti del settore IoT e con una solida base di conoscenze nell'ingegneria dei sistemi embedded e nello sviluppo software.…
Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze……
Siamo alla ricerca di figure con diversa seniority e con competenze di sviluppo del software incentrate su Sharepoint Online e opzionalmente su altri ambiti di……
Contribuirai alla realizzazione di piattaforme e soluzioni integrate che uniscono dati, advanced analytics e competenze di business, favorendo una fruizione più……
Siamo alla ricerca di un/una Senior Full Stack Developer con esperienza nella progettazione e programmazione software, che possa seguire in modo indipendente la……
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita……
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Sviluppo dei nostri servizi on-premise e on-cloud perché possano essere sempre in linea con le nostre scelte di design e i feedback dei nostri clienti.…
In DGS il talento diventa impatto perché entra in progetti reali, dove competenze tecnologiche, visione di business e collaborazione si incontrano per……
Applicare tecniche di data modeling e trasformazione con Databricks (Delta Live Tables, Databricks SQL, Auto Loader), garantendo la tracciabilità e la qualità……
Cerchiamo un professionista senior con una visione olistica dell’Intelligenza Artificiale, capace di guidare l’intera organizzazione – dalle operations alla C-suite – verso un’adozione pervasiva e consapevole dell’AI. La figura unisce competenze tecniche solide a un forte orientamento al change management, alla formazione e alla trasformazione culturale. Non si tratta di un ruolo puramente tecnico: il candidato ideale è un ponte tra tecnologia e business, in grado di tradurre le opportunità emergenti dell’AI in valore concreto per l’azienda.
Responsabilità principali:
Definire e aggiornare continuamente la roadmap AI aziendale, allineandola agli obiettivi di business.
Monitorare il panorama tecnologico in rapida evoluzione (nuovi modelli, framework, tool) e valutare tempestivamente le opportunità applicabili.
Identificare i processi aziendali a più alto potenziale di trasformazione tramite AI e automazione.
Progettare e condurre programmi di AI Literacy per tutti i livelli aziendali, dal management operativo ai dirigenti.
Fungere da facilitatore e coach interno, abbattendo le resistenze al cambiamento e promuovendo una mentalità “AI-first”.
Creare community interne di pratica e laboratori sperimentali per accelerare l’adozione dal basso.
Progettare, implementare e orchestrare sistemi di AI agentica multi-step (agent workflow, tool-use, reasoning chain).
Costruire o supervisionare la costruzione di agenti AI autonomi e semi-autonomi in grado di eseguire task complessi, interagire con sistemi esterni e prendere decisioni in contesti strutturati
Progettare e implementare flussi di automazione combinando RPA con componenti di AI generativa e agentica
Sviluppare pipeline di Intelligent Document Processing (IDP), data extraction e workflow automatizzati.
Integrare chatbot, copilot e assistenti AI nei processi operativi quotidiani.
Integrare modelli LLM all’interno dei sistemi aziendali tramite API, RAG (Retrieval-Augmented Generation) e fine-tuning.
Gestire prompt engineering avanzato, valutazione delle performance dei modelli e ottimizzazione dei costi
Garantire la governance dei dati, la sicurezza e la compliance normativa (GDPR, AI Act europeo) nell’adozione di soluzioni AI.
Affiancare il team IT nell’individuazione e nell’adozione di strumenti di Vibe Coding per massimizzare la velocità e l’efficienza nello sviluppo di soluzioni custom.
Definire best practice e linee guida interne per l’uso sicuro e produttivo della generazione di codice assistita da AI.
Abilitare anche figure non strettamente developer (analisti, product owner, citizen developer) a prototipare soluzioni funzionanti tramite approcci conversazionali alla programmazione.
Competenze richieste: Comprensione profonda del panorama AI attuale: modelli generativi (GPT, Claude, Gemini, Mistral, open-source), casi d’uso aziendali, trend emergenti.
Capacità dimostrata di costruire una roadmap AI e portare progetti dalla fase di ideazione alla produzione
Esperienza concreta nel guidare l’adozione di nuove tecnologie a livello organizzativo, non solo tecnico.
Eccellenti capacità di comunicazione: saper rendere accessibili concetti complessi a interlocutori non tecnici, dal team operativo al board.
Padronanza di Python e capacità di lavorare con API, SDK e servizi cloud.
Esperienza pratica con prompt engineering, RAG e integrazione di LLM in flussi di lavoro reali.
Conoscenza dei principi di AI agentica (agent loop, tool-use, planning) e capacità di progettare soluzioni basate su agenti.
Esperienza e formazione:
Almeno 3–5 anni di esperienza in ruoli legati ad AI, automazione o trasformazione digitale.
Track record dimostrabile di progetti AI/automazione portati in produzione.
Laurea in Informatica, Ingegneria, Data Science o discipline affini. Consideriamo con pari interesse percorsi non convenzionali se supportati da un portfolio solido e verificabile.Il tipo di contratto e la retribuzione saranno allineati al profilo del candidato