Vantaggi
Ambiente giovanile e colleghi nella stragrande maggioranza dei casi simpatici e alla mano.
Svantaggi
Tipica azienda di consulenza senza nessuna formazione interna, con progetti sempre della stessa tipologia (quando si entra a lavorare per un cliente difficilmente lo si potrà cambiare, quindi argomenti e strutture dei progetti saranno sempre i soliti), senza nessun raccordo con il management (nei progetti si fa affidamento nel 95% dei casi ad un referente interno al cliente), buoni pasto e stipendi più bassi della media nello stesso settore e mancanza quasi totale di progetti interni, utili magari per formare gli stessi dipendenti o per diversificare l’offerta, invece di basarsi quasi solo ed esclusivamente sulla consulenza. Tutto ciò porta a due conseguenze: assenza pressoché totale di opportunità di carriera (a meno di cambiare il più velocemente possibile azienda, cercandone una che consideri i propri dipendenti come un valore aggiunto da considerare e formare) e un elevato turnover.
