Recensioni su Abstract (Italy)

3,7

71% consiglierebbe a un amico

(81 recensioni in totale)

Pronostico commerciale positivo: 55%

Abstract (Italy) ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,7 su 5, in base alle 81 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Abstract (Italy) è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore IT (Information Technology) (ossia 3,9).

Recensioni per posizione lavorativa

81 recensioni
1,0
25 gen 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

nessuno anzi, si dimenticano le proprie conoscenze

Svantaggi

spero di non dimenticarne nessuno: -nessuna veridicità in ambito colloquio, promesse su tecnologie e metodologie mai usate. -progetti fortemente customizzati con tecnologie obsolete e nessuna best practices applicata. -documentazione assente, i kt sono solo verbali. -si lavora in costante stato di emergenza senza, di fatto, nessuna emergenza. -team leader messi li solo perchè "simpatici" ai dirigenti, assenti e visibilmente incapaci di gestire un team in maniera decente. -nessuna meritocrazia ma sei premiato in base a quanto straordinario fai (non retribuito). -possibilità di carriera inesistenti, la stessa persona ricopre più ruoli (spesso male). -manager tossici che costantemente sottovalutano il lavoro altrui pur non capendo effettivamente cosa stiano dicendo. -rapporto con il cliente malato, è una costante e continua sottomissione e non un rapporto lavorativo. -lavoro ripetitivo e privo di ogni stimolo, non vale la pena neanche per lo stipendio (che comunque è basso). -solutioning inesistente, in quanto non si adottano soluzioni ma pezze alla "basta che va". -nessuna identità, l'azienda è un guscio vuoto che risponde alle esigenze (altamente variabili) dell'unico cliente che ha. -attenzione al dipendente completamente assente. -formazione? non ne parliamo. potrei continuare ma credo di aver reso l'idea.

1,0
24 dic 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

You own your time, as no one will care about you.

Svantaggi

Driven by incompetent people, is hard to talk about some techy stuff without them understanding what's being said. They read articles around, understand a third of what's written, apply one third of it and call it being senior or even lead. Seniority level is extremely low and english is spoken in a strict spaghetti dialect. There is no such thing like "development process or lifecycle", they are driven by emergency. Code is just thrown in without any check from pretend-to-be seniors and anarchy is their de facto development process

1,0
8 set 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lo smart working: flessibile su un mese con 40% in sede e 60% in smart working. Per i senior buon trattamento economico. No body rental.

Svantaggi

Disorganizzati, inefficienti, pessimo coordinamento delle risorse. La qualità media è molto bassa così come le capacità dei tecnici. Turn over del personale molto elevato, sintomo che quanto scrivo non è certo lontano dalla realtà. Si lavora su software obsoleto è progettato male. Si viene spostati da una attività ad un'altra senza alcun criterio.

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