Recensioni su Action

Il format è vincente per il cliente, meno per il lavoratore. Purtroppo, come spesso accade, le aziende di successo estere vengono rovinate dalla gestione italiana con le loro solite abitudini schiavizzanti. Mole di lavoro ai limiti del disumano, team negozi sfiniti mentalmente e fisicamente a prescindere dal ruolo che ricoprono. Negozi lasciati allo sbando dai Regional che, anziché fare il proprio lavoro, sanno soltanto stare seduti al Pc a fare un colloquio dopo l’altro in call per via dell’altissimo turnover (scappano tutti il prima possibile) senza dare supporto o controllo ai negozi. Si va tanto per simpatie ed amicizie (se hai lavorato in passato con il regional hai una corsia preferenziale). Addetti alle vendite: se decidete di candidarvi sappiate che i turni cambieranno di continuo, se si lavora tanto vi verranno chiesti straordinari all’ultimo secondo, se si lavora meno vi metteranno in ferie obbligatorie. Correrete come dei pazzi e sarete cronometrati anche per fare la pipì. Manager: di manager farete ben poco, perché tanto vi verrà imposto tutto dai Regional e voi vi prenderete le responsabilità delle loro scelte. Sarete dei super addetti alle vendite perché anche voi butterete fuori merce ogni giorno come se non ci fosse un domani. La finirete per vivere in negozio con la scusa del forfait perché sarà impossibile completare tutti i lavori nei tempi previsti. In caso di emergenze o poco lavoro verrete dirottati in giro negli altri negozi, sia manager che addetti. Vi venderanno in fase di colloquio i bellissimi 6 valori aziendali che purtroppo resteranno solo sulla carta. Dichiarano di tenerci alle persone ed ai propri dipendenti, in realtà l'unico loro interesse è che le persone non si licenzino e che lavorino come muli. Se sei un giovane che vuol fare una prima esperienza (traumatica) da manager e metterla a curriculum ci può stare, ma per candidati con esperienza e capacità cercate altro. L’azienda la fanno le persone, ed all’interno di Action Italy sono una peggio dell’altra.