scarsa comunicazione, scarsa prospettivita di crescita, scarsa organizzazione e iniziativa, stipendi sotto la media e scatti di livello quasi inesistenti, nessun permesso ROL previsto (se hai una visita prendi ferie o ore accumulate), perenne stato "emergenziale" nella gestione dei tasks, manager ansioso con uno stile comunicativo da interpretare e non di facile comprensione