Vantaggi
8€/gg buoni pasto, welfare, gympass
Svantaggi
Team senza un'organizzazione effettiva del lavoro e della sua ripartizione fra i componenti del team, figure junior lasciate totalmente a loro stesse senza essere seguite, anche se fatto notare. Non so per quale ragione assumiate se poi andate a rovinare le persone, dato che che non hanno alcuna possibilità di crescere in competenze. Chi può, scappa appena nota che questo modus operandi è la norma per non rovinarsi la possibilità di crescere, dato che più rimani più ti fossilizzi e non hai possibilità di evolverti, rimanendo sempre a far ciò che i senior non vogliono fare. Nessun HR che fa follow up da dopo l'assunzione, nessuna figura di riferimento indicata nel caso di necessità di un colloquio prima delle valutazioni di fine anno, che alla fine sono mera formalità e, anche se fai presente il tuo malessere, non fanno nulla per cambiare la situazione. Peccato, sulla carta bellissima azienda che come prima esperienza offre una stabilità difficile da trovare al giorno d'oggi, se piace fare full smart è il posto perfetto perché la presenza in ufficio è richiesta poco o mai (1 volta a settimana in media, ma non è sempre obbligatoria, essendoci la possibilità di fare full remote 5 su 5), ma se continuate a crescere e non valorizzate le figure che avete, non andrete lontano.
