Recensioni su Bhblasted

4,0

79% consiglierebbe a un amico

(55 recensioni in totale)

Salvatore Sinigaglia

76% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 70%

Bhblasted ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 4,0 su 5, in base alle 55 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Bhblasted è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Media e comunicazione (ossia 3,7).

Recensioni per posizione lavorativa

55 recensioni
1,0
11 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

1. Ho avuto la fortuna di collaborare con colleghi intelligenti, preparati e piacevoli, che hanno reso l’esperienza più sopportabile. 2. Sarà solo un brutto ricordo

Svantaggi

L’ambiente può sembrare stimolante all’inizio, ma sotto la superficie emergono gravi problemi organizzativi e culturali. Durante la mia esperienza, la comunicazione è sempre stata caotica e frammentata: il CEO non crede nei weekly meeting e il confronto era lasciato all’iniziativa del singolo, tramite chat informali e canali non strutturati. Questo ha reso difficile qualsiasi forma di pianificazione efficace. Nel giro di poco tempo si è passati da totale anarchia a un micro-management oppressivo, con un controllo eccessivo su qualsiasi task operativo. Il carico di lavoro era insostenibile, anche a causa di una gestione del team poco chiara: ho riportato a due persone contemporaneamente per mesi, senza mai sapere chi fosse davvero responsabile delle decisioni. Le dinamiche interne erano spesso tossiche, con comportamenti aggressivi o passivo-aggressivi o gas-lighting da parte della leadership. Dopo l’annuncio (solo) verbale dell’interruzione del contratto sono stato lasciato senza alcuna comunicazione formale per settimane, con accessi disattivati e senza alcuna procedura di off-boarding chiara: un incubo che non auguri a nessuno. Un livello di professionalità mai sperimentato prima nella mia carriera.

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Risposta di Bhblasted
10mo
We’re glad your experience with colleagues was positive. Strong, supportive teams are at the heart of what we aim to build. We acknowledge the concerns you raised about communication, leadership clarity, and structure. We're actively working to improve internal alignment through clearer processes, more consistent meetings, and better role definition. We also take seriously any reports of unprofessional behavior. Promoting a respectful, healthy culture at every level is a priority we continue to invest in. Regarding the offboarding process, we recognize there’s room for improvement. We're implementing clearer, more respectful transitions to ensure every departure is handled properly. Your input is valuable and helps us move forward. Thanks again for contributing to our progress.
1,0
22 lug 2025

Il mottino avvelenato

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I colleghi, che restano umani nonostante le pressioni esterne.

Svantaggi

L'ossessione è in ogni mail, in ogni singola procedura, in every meet e internazionalismo a caso, in ogni piede portato avanti e in ogni salto carpiato indietro. Per ogni ordine, c'è un contro-ordine; per ogni "fate presto", uno "state fermi"; per ogni "formatevi", un "mica ora!". Si sostituiscono tool e persone in continuazione; a volte i tool al posto delle persone e le persone al posto delle buone idee. Si assumeva come alle Poste nel '60 e si licenzia come in General Motors nel 2009. I valori ci sono e si gridano forte, ma sono qui un pretesto per assecondare il caos interiore di certi profili umani che diresti buoni per altre mura, non certo quelle di un ufficio in un ruolo apicale. L'azienda è farcita di bias cognitivi come la sala lounge lo è di calorie depresso-contenitive (e ventro-espansive). Persino il data-driven non è poi così importante, se sbugiarda le credenze religiosissime della proprietà santissima. L'etica aziendale, del resto, è quella del Buon samaritano, con in più i colleghi persi in battaglia, il clima iper-competitivo e un ostracismo che danneggia l'azienda prima ancora che il dipendente. Un giro sui social dei brand dell'azienda - che qualsiasi giornale potrebbe fare - dimostra gli effetti quantomeno avventurosi di una certa gestione. Con tutti quei soldi, difficile fallire. Complimenti, però, perché in questo Profondo Rosso manca solo il sottofondo musicale dei Goblin.

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Risposta di Bhblasted
10mo
Every company navigating change encounters moments of complexity, and Bhblasted is no exception. As we continue evolving, we know that transitions can sometimes feel fast-moving or unclear. That’s why we’re actively working to bring more cohesion to how we operate, ensuring that our growth is grounded in communication, alignment, and shared direction. It’s meaningful to hear that your connections with colleagues were a strong point of your time here. We believe that the quality of our relationships is one of the most powerful drivers of culture, and we’re committed to nurturing that foundation as we move forward. We also want to reaffirm something we deeply believe in: respect and inclusion are not optional values, they are essential. At Bhblasted, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. Our DE&I Code of Ethics guides us in promoting individuality and ensuring that no one is judged or discriminated against based on disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital or parental status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, or political beliefs. Our hiring decisions are based solely on professional experience, attitude, and the talent each person brings. We also view all feedback as an opportunity to reflect and refine. Thank you for the perspective you’ve shared, and for the time, insight, and energy you brought to Bhblasted. We hope the road ahead brings you new opportunities and continued success.
1,0
3 set 2025

Una vergogna

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'unico vantaggio è quello di aver imparato un'amara verità: non fidarsi degli HR e dei post su Linkedin nel quale tutto sembra bellissimo e professioanle.

Svantaggi

Esperienza professionale che rasenta il ridicolo. Non starò qui a raccontare i dettagli, vi basti sapere che se mai vi doveste trovare davanti ad un'offerta di Bhblasted, fatevi un favore: andate oltre! Azienda inesistente, team (giustamente) demotivato e HR senza scrupoli.

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