DISONESTI:
in fase di proposta indicano solo il netto mensile senza specificare che è su 12 mensilità e non su 14. In molti casi per raggiungere il netto "concordato" se da contratto ti spetterebbe di più, si inventano giornate di assenza in busta paga.
Scalano permessi senza avvertirti, se te accorgi te li fanno prendere, se non te ne accorgi vanno in cavalleria.
Ti "obbligano" prima della scadenza della prova contrattuale, a firmare un patto di non concorrenza assolutamente inecuo (e insensato visto che i clienti sono modesti) con una penale di 50K a fronte di uno stipendio mediocre e un contratto a termine.
ZERO PROFESSIONALITA': l'azienda non ha una struttura vera, infatti non esiste un ufficio, ma la cosa grave è che computer e software necessari per svolgere l'attività sono a carico del dipendente! Cosa che ti dicono dopo aver firmato il contratto! Questo viene spacciato per una "innovativa politica aziendale visionaria" ma è solo la "furbata" di un'azienda poco trasparente a gestione familiare allargata, per azzerare i costi e non cadere a picco dopo il Covid.
INVADENTI: pretendono ed insistono a finchè i dipendenti promuovano l'azienda sui loro canali social privati, all'occorrenza rinfaccando loro lo stipendio come se fosse un gentile regalo.
