CPL CONCORDIA ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,4 su 5, in base alle 35 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti.
Troppi da elencare. Stipendi non commisurati rispetto ai carichi di lavoro. Parte del Management completamente inadeguato. Non c'è meritocrazia, Prevalgono i personalismi. Percorsi di crescita solo dulla carta. Inesistenti.
Smart working, autonomia, commesse affidate motivante, poco precariato (nessun problema per la stabilizzazione in azienda)
Svantaggi
Sbilanciamento tra carico di lavoro e retribuzione, straordinario non pagato e mancate prospettive di crescita se non marginali con incremento ulteriore dei compiti.
Domande frequenti sulle recensioni relative a CPL CONCORDIA
Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di CPL CONCORDIA valutano i loro compensi e benefit con 3,0 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da CPL CONCORDIA. Questa valutazione è peggiorata del 4% negli ultimi 12 mesi.
In base alle recensioni Glassdoor, 60% dei dipendenti di CPL CONCORDIA consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato CPL CONCORDIA con un punteggio di 3,4 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 3,6 per cultura e valori e 2,5 per le opportunità di carriera.