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      Capgemini

      Azienda coinvolta

      Recensioni su Capgemini per Associate Data Engineer

      3,9

      76% consiglierebbe a un amico

      (14 recensioni in totale)
      avatar

      Aiman Ezzat

      67% di gradimento del CEO

      Pronostico commerciale positivo: 75%

      Valutazioni per categoria

      4,2

      Diversità e inclusione

      4,2

      Equilibrio lavoro/vita privata

      4,1

      Cultura e valori

      3,9

      Opportunità di carriera

      3,8

      Dirigenti senior

      3,6

      Stipendio e benefit

      Recensioni per posizione lavorativa

      14 recensioni
      4,0
      22 mag 2026

      Ottima azienda

      Data scientist
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Azienda piena di progetti e sfide interessanti, ora in un periodo di profonda trasformazione e ristrutturazione

      Svantaggi

      Crescita lenta, progressioni poco chiare

      4,0
      15 set 2025

      Positivo

      Data analyst
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Competenze, ambiente amichevole, flessibilità lavorativa,

      Svantaggi

      Crescita interna bassa, ritmi abbastanza alti, salario poco competitivo

      avatar
      Risposta di Capgemini
      8mo
      Grazie per aver condiviso il tuo feedback, siamo lieti di sentire che apprezzi alcuni aspetti della tua esperienza con noi come l'ambiente di lavoro e la flessibilità lavorativa. Allo stesso tempo, ci dispiace sapere delle esperienze negative riguardo i percorsi di crescita. Il tuo feedback è estremamente prezioso e ci aiuta ad identificare aree in cui possiamo continuamente migliorare.
      2,0
      22 mag 2025

      Poteva andare peggio

      Data scientist
      Consiglia
      Gradimento del CEO
      Pronostico commerciale

      Vantaggi

      Flessibilità (almeno fino al momento), possibilità di formarsi e vedere molti progetti differenti

      Svantaggi

      Incertezza sulle modalità future di lavoro, scarsa competenza tecnica e non (sia tra i junior, sia dai manager in su), HR difficili da raggiungere, mentalità arretrata e modalità di lavoro inefficienti

      Stai visualizzando 1 - 3 di 14 recensioni
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