Recensioni su Capgemini Engineering

3,5

67% consiglierebbe a un amico

(612 recensioni in totale)
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William Rozé

70% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 52%

Capgemini Engineering ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,5 su 5, in base alle 612 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Capgemini Engineering è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore IT (Information Technology) (ossia 3,6).

Recensioni per posizione lavorativa

612 recensioni
1,0
12 mag 2025

Niente più smartworking

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Buoni pasto in full remote

Svantaggi

Ops niente più full remote

1,0
16 apr 2025

Esperienza negativa

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Smart working, finchè dura. Possibilità di lavorare per clienti importanti. Possibilità di lavorare con tecnologie nuove. Colleghi disponibili.

Svantaggi

La mia esperienza in azienda è stata purtroppo estremamente deludente. Il clima lavorativo è fortemente tossico, alimentato da dinamiche interne basate su manipolazioni, favoritismi e continue lotte per evitare scarichi di responsabilità. Si lavora costantemente sotto pressione, non per raggiungere obiettivi comuni, ma per sopravvivere in un sistema dove la trasparenza e il supporto reciproco sono inesistenti. I manager, nella maggior parte dei casi, si sono rivelati incapaci di gestire i team in modo costruttivo. Manca leadership, visione strategica e soprattutto empatia. Le decisioni vengono spesso prese senza criterio e con totale disconnessione dalla realtà operativa quotidiana. Lo stipendio non è assolutamente commisurato allo stress e alla qualità della vita che l’ambiente impone. Il tanto proclamato “work-life balance” è poco più che uno slogan pubblicitario: nella pratica, ci si aspetta una disponibilità costante, con orari flessibili solo a senso unico. Uno degli ultimi colpi bassi è stato il progressivo smantellamento delle politiche di flexible working, che rappresentavano ormai uno dei pochi motivi validi per scegliere questa realtà. Una mossa che ha ulteriormente demotivato chi, nonostante tutto, cercava di trovare un minimo di equilibrio tra vita professionale e personale. Nel complesso, si tratta di un ambiente da evitare se si cerca crescita, benessere e un minimo di dignità professionale.

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Risposta di Capgemini Engineering
11mo
Apprezziamo sinceramente il tuo feedback e ci dispiace sentire che la tua esperienza riguardo la flessibilità, il management e la retribuzione non sia stata all’altezza delle tue aspettative. La soddisfazione dei nostri dipendenti è una priorità per noi, per questo motivo crediamo molto in una politica fatta di feedback costruttivi che ci aiutano ad identificare aree di miglioramento per fare sempre meglio. Se ti fa piacere, ti invitiamo a contattare il nostro team HR per approfondire in modo più dettagliato . Grazie per aver condiviso le tue opinioni e speriamo di poter fare progressi insieme.
2,0
22 dic 2025

Azienda alla deriva

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Se capiti in progetti non troppo pesanti si ha un buon equilibrio lavoro/vita privata, ma con la rimodulazione da 1 a 5+1 giorni al mese obbligatori in ufficio, anche i pochi valori aggiunti che si avevano, si stanno sgretolando. - Portale per la formazione molto efficace anche se per accedere a delle certificazioni occorre avere i santi in paradiso.

Svantaggi

- Rimodulazione peggiorativa dello smartworking - Stipendi bloccati - Nessuna possibilità di carriera - Timematerial intesivo - CCNL Commercio con assicurazione sanitaria pessima - Premio Risultato basso, l'ultimo addirittura sembra una presa in giro - PC/smatphone iperblindatissimi - Service Helpdesk completamente delocalizzato in India con conseguenze disastrose in termini di efficienza e smarcamento delle criticità

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