3,0
3 giu 2022
Grossi margini di miglioramento ma grande libertà
Dipendente attuale, più di 3 anni
Milano
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Meritocrazia, Work-Life balance se ci si impegna, Compensi sopra la media, vero Smart Working, grande autonomia organizzativa
Svantaggi
Ambiente poco strutturato con deficit organizzativi, la ricerca dell'innovazione e l'acquisizione di ulteriori skill non è quasi mai seguita da una vera applicazione pratica, ambiente poco collaborativo e peggiorato dal covid e da carichi di lavoro eccessivi abbastanza frequenti, benefit significativi solo a partire dalle figure manageriali