Vantaggi
- buoni rapporti con quasi tutti i colleghi - possibilità di vedere tecnologie nuove
Svantaggi
- management globale tutto cresciuto all'interno dell'azienda, senza vero potere decisionale e senza strategia - CEO unico decisore, accentramento esasperato del potere decisionale - scarsissima considerazione per le persone: ad esempio quando si è in trasferta in Polonia si viene alloggiati in spesso squallidi appartamenti di proprietà dell'azienda, condivisi (BAGNO INCLUSO!) anche tra 4-5 persone spesso perfetti sconosciuti. Si dorme in divani-letto scomodi e vecchi. Quando si è in trasferta in Italia, viene imposto un limite massimo alle spese per gli hotel che consente di dormire in posti al limite della decenza, o anche al di sotto. - ossessiva applicazione di micro-management: esasperante! - management locale senza alcuna visione di business, senza capacità di instaurare relazioni con gli attori principali del mercato e soprattutto senza ALCUNA capacità di gestire le persone. L'ambiente di lavoro, che di fatto sarebbe bello grazie ai colleghi molto bravi e simpatici, risulta spesso carico di tensione e di malumore. Infatti c'è un altissimo turnover tra i dipendenti (e i più bravi se ne vanno appena possono) - burocrazia ai massimi livelli, lentezza decisionale
