1,0
16 dic 2025
Ambiente poco formativo, responsabilità scaricate sui nuovi assunti
Ex dipendente, meno di un anno
Carpi
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
– Nessuno particolarmente rilevante da compensare i contro – Alcuni colleghi disponibili individualmente
Svantaggi
– Assenza di un reale percorso di formazione, anche per apprendisti – Documentazione carente o inesistente – Aspettative di autonomia immediata su processi complessi – Responsabilità scaricate sui nuovi arrivati senza adeguato supporto – Feedback prevalentemente negativo e comunicato in modo aggressivo – Clima lavorativo teso, poco collaborativo e stressante – Turnover alto Esperienza fortemente sconsigliata a chi cerca crescita, apprendimento o un ambiente sano. Cercano persone già pronte pagandole da junior e senza investire minimamente nello sviluppo, con conseguenze evidenti sul clima e sulla stabilità del team.