Digital360 ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,7 su 5, in base alle 34 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti.
Visione e operatività su progetti di svariate aziende
Svantaggi
Insostenibilità lavorativa, 0 formazione e poco supporto sull'attività, soprattutto per risorse nuove. Flessibilità oraria ha significato lavorare largamente oltre le 40 ore settimanali.
Ampio spazio di movimento per i nuovi, stagisti e primi impieghi per fare esperienza
Svantaggi
- Stipendi molto sotto la media;
- Gestione ed incentivazione del personale scarsa o inesistente;
- Piani di formazione personale inesistenti;
- Ore di straordinario non pagate ma spinti a farle in pratica;
- Poca possibilità di crescita se si è già nel mercato del lavoro da più di un anno;
- Mancanza di meritocrazia.
Domande frequenti sulle recensioni relative a Digital360
Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di Digital360 valutano i loro compensi e benefit con 3,1 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da Digital360. Questa valutazione è migliorata del 2% negli ultimi 12 mesi.
In base alle recensioni Glassdoor, 60% dei dipendenti di Digital360 consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato Digital360 con un punteggio di 3,2 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 3,9 per cultura e valori e 3,2 per le opportunità di carriera.