Ambiente lavorativo antiquato, zero flessibilità oraria né su base giornaliera né a livello di smart working, nessuna possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Amministratore delegato autocratico con cerchia di dirigenti 'scelti' ed intoccabili, che esercita giochi di politica interna. HR department disastroso che esercita mobbing. Impossibile avere un'opinione diversa da quella dei 'piani alti' o fare richieste che, sebbene nel diritto del lavoratore, finiscono per ripercuoterglisi contro.
