Recensioni su ELIS (Italy)

3,9

95% consiglierebbe a un amico

(26 recensioni in totale)

Pronostico commerciale positivo: 78%

ELIS (Italy) ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,9 su 5, in base alle 26 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti.

Recensioni per posizione lavorativa

26 recensioni
5,0
7 feb 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L’azienda è un vero e proprio acceleratore di talenti, capace di offrire un ambiente stimolante per chi vuole crescere nel mondo della consulenza e dell’open innovation. I progetti sono sfidanti e di grande valore, con clienti e stakeholder di rilievo che permettono di confrontarsi con realtà di primo piano. Ciò che fa davvero la differenza è l’attenzione alle persone: qui non si è solo risorse, ma individui con aspirazioni e potenziale da coltivare. I manager sono presenti e disponibili, i colleghi competenti e collaborativi, creando un clima di grande umanità e supporto reciproco. Un posto ideale per chi vuole imparare, mettersi alla prova e lavorare con impatto reale.

Svantaggi

Se si vuole trovare un equilibrio tra crescita e condizioni economiche, è bene sapere che i salari (seppur adeguati!), potrebbero non essere i più competitivi sul mercato. Inoltre, i team, per quanto altamente specializzati, potrebbero trarre beneficio da una maggiore multidisciplinarietà, per arricchire ulteriormente le prospettive progettuali.

4,0
31 gen 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Dinamicità dell'impiego; - Supporto aziendale; - Assunzione di responsabilità continue che ti fanno crescere dal punto di vista personale e lavorativo; - Diversità di target in base al tipo di servizio offerto; Conosci settori diversi e puoi ampliare notevolmente le tue conoscenze; - L'economia circolare, valore aggiunto a livello ecosostenibile; - Stabilità e sicurezza.

Svantaggi

- Scarsa flessibilità dei servizi; - Complessità burocratica; - Poca comunicazione tra reparti; - Impossibilità di crescere gerarchicamente.

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