Recensioni EY

Svantaggi

Un po’ troppo carico di lavoro

Svantaggi

Molto deluso da EY Consulting, non tanto per il carico di lavoro (che in consulenza si sa e già c'ero) ma per l'ambiente di lavoro, la gestione delle risorse e dei progetti. L'ambiente di lavoro è secondo me quasi vicino al "tossico", le service lines o le SMU non si parlano tra di loro, è un "ognuno prende tutto", quindi non c'è collaboration. Inoltre regna l'arrivismo fatto sentire a suon di ricatto, del tipo "se non mi promuovi, io vado via". Questo ambiente non consente un sano rapporto lavorativo, perchè si ha sempre paura dell'altro che arriva, non sia mai che ci toglie o amplia o fa meglio di noi. Il che significa che vanno avanti gli arrivisti, i mediocri e se vogliamo i raccomandati, quelli con relazioni con i "piani alti". La gestione dei progetti e delle risorse è folle, non c'è una funzione shared di staffing delle risorse in bench, i counselor si ritengono essere i "capi" o già partner del domani/futuro e i progetti risentono della mediocrità delle risorse coinvolte nonchè dei separatismi e feudalismi dei Partner e SMU. Manca inoltre una visione strategica dell'azienda, perchè come dicevo prima è "ognuno mangia tutto"