Recensioni su Ebury

Salario molto basso, modello di business stile call center. Cercano persone neo laureate per illuderle dicendo che si tratti di un'azienda finanziaria, ma è solo un call center. Inoltre, l'HR spinge a mettere le recensioni su Glassdoor all'inizio dell'impiego, controllando se l'hai fatto: in modo da spingerti a mettere 5 stelline su questo sito, e rialzare le recensioni negative. Molte persone lo fanno per non perdere il lavoro.

Il management è scadente, il lavoro è quello del call center dove devi chiamare 120 minuti al giorno senza fermarti un attimo. Solo promesse e zero meritocrazia, le promozioni avvengono tramite favoritismi. Micromanagement a livelli inimmaginabili. Ambiente stressante ed altamente incompetente. CF peggior Head of Sales che esista, persona frustrata che finalmente è stata fatta fuori. Azienda sull'orlo del fallimento, statene alla larga.