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Aggiornato il 25 mar 2023
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Indice di gradimento del CEO
Francesco Starace
466 valutazioni
- Dipendente attuale, più di 10 anni★★★★★
Vantaggi
Ottimo bagaglio tecnico professionale acquisito negli anni
Svantaggi
Nessuno, non ravviso alcun svantaggio
- Dipendente attuale, più di 5 anni★★★★★
Rapporto lavoro- vita privata
21 mar 2023 - Operaio Elettricista Specializzato in PalermoConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
Stipendio puntuale e qualsiasi ora di straordinario retribuita
Svantaggi
Impossibile coinciliare con vita privata , si arriva a lavorare anche 80-100 ore a settimana in reperibilità e diventa impossibile lavorare lucidamente..
- Dipendente attuale★★★★★
Ottima azienda
24 mar 2023 - Project Manager in NapoliConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
Ottima azienda con rispetto delle persone
Svantaggi
Percorsi di crescita non molto dinamici
- Dipendente attuale, più di un anno★★★★★
Impiegato enel
22 mar 2023 - People Business Partner (PBP) in RomaConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
Ottima azienda per cui lavorare
Svantaggi
Non esistono , attualmente , dei svantaggi
Continua a leggere - Dipendente attuale, meno di un anno★★★★★
Un mondo di opportunità
17 feb 2023 - Salesforce Developer in RomaConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
L'azienda è grande, fa 60% di smart working (13gg al mese), sono tolleranti con l'orario di ingresso e di uscita, l'ambiente stimola e non stressa troppo, stanno attivamente lavorando a migliorare le condizioni di lavoro attraverso la politica della leadership gentile. Nota di particolare pregio, la possibilità di fare job posting interno dal 2° ANNO di assunzione, e da lì uno ogni anno
Svantaggi
È molto grande, quindi tendono ad essere un po' lenti i processi interni, ma meno di altre aziende più piccole ma meno organizzare.
Continua a leggere - Dipendente attuale★★★★★
Vantaggi
Stipendio sicuro e crescita trasversale
Svantaggi
Attività poco gratificanti; Poca possibilità di spostamenti.
- Ex dipendente, più di 3 anni★★★★★
impiegato enel
16 mar 2023 - Impiegato in RomaConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
ambiente stimolante, internazionale, lavoro variegato
Svantaggi
orari e ritmi stressanti, commesse spesso impossibili da portare a termine
- Dipendente attuale, più di 8 anni★★★★★
Buona possibilità di crescita interna
24 feb 2023 - Communications Specialist in RomaConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
Possibilità di crescita professionale Possibilità di muoversi internamente e fare attività diverse Importo Buoni Pasto elevato Buona assicurazione sanitaria Impegno reale verso la sostenibilità
Svantaggi
Burocrazia Carico di lavoro elevato Pochi benefit economici legati alla performance Formazione da migliorare
Continua a leggere - Ex dipendente★★★★★
Vantaggi
Azienda ottima nel settore. Buona
Svantaggi
Non c'è nessun svantaggio. Molto buona
- Ex dipendente, meno di un anno★★★★★
Ottima esperienza
6 mar 2023 - Solution ArchitectConsigliaIndice di gradimento CEOPrevisioni commercialiVantaggi
Possibilità di lavorare all’interno di un azienda che si sta dotando di soluzioni IT di primo livello
Svantaggi
Progettualità e attività viste sempre ad alto livello per lo più management di team di consulenti esterni
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Domande frequenti sulle recensioni relative a Enel
Enel ha una valutazione complessiva di 4,0 su 5, basata su oltre 2.310 recensioni anonime di dipendenti. Il 80% dei dipendenti consiglierebbe di lavorare presso Enel a un amico e il 65% prevede risultati positivi per l'azienda. Questa valutazione è migliorata del 2% negli ultimi 12 mesi.
In base alle recensioni Glassdoor, il 80% dei dipendenti di Enel consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato Enel con un punteggio di 3,6 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 3,9 per cultura e valori e 3,5 per le opportunità di carriera.
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