Ennova offre un salario equo ai suoi dipendenti?

Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di Ennova valutano i loro compensi e benefit con 2,8 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da Ennova. Questa valutazione è migliorata del 1% negli ultimi 12 mesi.

Qual è il livello di soddisfazione dei dipendenti che lavorano presso Ennova?

In base alle recensioni Glassdoor , 38% dei dipendenti di Ennova consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato Ennova con un punteggio di 3,2 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 2,1 per cultura e valori e 2,0 per le opportunità di carriera.

Quali sono i lavori con le migliori recensioni in Ennova?

operatore call center (8) , Software Developer (4) , Assistenza tecnica (3) , Customer Service (3) , Software Engineer (3)

Quali sono i vantaggi di lavorare in Ennova secondo le recensioni di dipendenti reali?

"good relations with young colleagues" ((in 3 recensioni))

Quali sono gli svantaggi di lavorare in Ennova secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Below average salary, that seriously need to be improved." ((in 4 recensioni))

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Ennova

Recensioni su Ennova

2,7

38% consiglierebbe a un amico

(36 recensioni in totale)

Sabino Patruno

54% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 23%

Valutazioni per categoria

3,2

Equilibrio lavoro/vita privata

2,8

Diversità e inclusione

2,8

Stipendio e benefit

2,2

Dirigenti senior

2,1

Cultura e valori

2,0

Opportunità di carriera

Ennova ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 2,7 su 5, in base alle 36 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica un'esperienza lavorativa nella media presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Ennova è del 27% al di sotto della media indicata dai dipendenti del settore Management e consulenza (ossia 3,7).

Recensioni per posizione lavorativa

36 recensioni

1,0

14 gen 2026

Tante fumo poco arrosto

Dipendente anonimo

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Nessuno tipica azienda che spreme i dipendenti, guidata da gente che non ha idea del settore in cui opera e basa tutto sull'utile a discapito di qualità, efficienza

Svantaggi

Clientelismo, nessuna metrica di valutazione delle performance, favoritismi, nessun riconoscimento del lavoro svolto

3,0

5 nov 2025

Ottima azienda per iniziare a lavorare nel mondo IT, pessima per avanzamenti di livello

It specialist

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

Ottima azienda e stipendi per stage e junior level

Svantaggi

Stipendi troppo bassi MIDDLE-SENIOR, walfare mancante, ticket da soli 7EUR

1,0

16 ott 2025

Lasciate ogni speranza o voi che entrate

Impiegato tecnico

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

da sempre stipendio puntuale ogni mese

Svantaggi

zero crescita professionale, obiettivi irraggiungibili se non "lavorando" come ti viene imposto ossia in maniera "non convenzionale"... con ogni tipo di pressione psicologica prima o poi andrai in burn out...

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