Vantaggi
L'ambiente è privo di stress eccetto per figure più presenti in cantiere, la sede è situata in centro città. La gran parte dei colleghi sono più che cordiali.
Svantaggi
L'azienda ha una visione nel pieno passato, manca di innovazione. La mentalità è altamente "anni '70", si avverte un reverenzialismo verso la classe dirigente che trovo, per i tempi moderni, ingiustificato. Una persona giovane e con voglia di fare si sente fuori luogo, il posto è assolutamente inadatto alla crescita, ad un modo di procedere che almeno prova ad essere preciso, puntuale, volenteroso. Sussistono regole legate alla gestione IT e burocratiche soffocanti rispetto l'efficienza e le iniziative. C'è molto lassismo, nessuna figura è pienamente consapevole del proprio lavoro, sia da un punto di vista tecnico che relativo alla pianificazione. Si lavora dunque alla giornata, mancano obiettivi a medio e lungo termine, manca un percorso di crescita mirato per la persona. Mi ripeto, manca l'innovazione. Penso che le sole tipologie di persone che si possano sentire a loro agio sono di mezza età, dai 50 anni in poi, con nessuna più pretesa di crescita professionale e con la sola voglia di sentirsi appagati da un ruolo di responsabilità che poi, ai fatti, così tanta responsabilità non è. Credo che manchi chiarezza rispetto un buon piano industriale, credo che manchi la voglia di incamerare persone giovani e dare una boccata di rigenerazione e innovazione al lavoro. Ritengo che come prima esperienza lavorativa sia assolutamente pessima, poiché non si hanno termini di confronto con realtà più sane e produttive e si richia di avere gap professionali rilevanti.
