Recensioni su FoolFarm

Leadership autoritaria e poco trasparente, mancanza di una visione strategica chiara, turnover elevato e ambiente instabile, cultura aziendale tossica e basata sulla paura, nessuna crescita professionale reale, svalutazione costante del lavoro altrui, micro-management esasperato, comunicazione inefficace o manipolativa, assenza di work-life balance

Elevato ricambio del personale, poco rispetto per i dipendenti a cui si richiede la presenza anche quando non necessario e a prescindere dai contratti utilizzati, mancanza di trasparenza, urla e aggressività.