Recensioni su GSK

4,0

78% consiglierebbe a un amico

(119 recensioni in totale)
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Luke Miels

85% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 68%

GSK ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 4,0 su 5, in base alle 119 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di GSK è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Farmaceutico e biotecnologico (ossia 3,5).

Recensioni per posizione lavorativa

119 recensioni
5,0
29 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

GSK offers access to cutting-edge instrumentation and a genuinely stimulating scientific environment. The training opportunities are substantial, both in terms of technical skills and broader scientific thinking , and the exposure to large-scale vaccine R&D projects is hard to find elsewhere. The salary and benefits package is competitive, especially compared to academic equivalents at the same career stage.

Svantaggi

The organisational structure can feel heavy at times, with decision-making processes that are slow and occasionally disconnected from the day-to-day realities of lab work. Career progression within the company is not always transparent, and the gap between industrial and academic expectations can be difficult to navigate, particularly for PhD candidates who are trying to build an independent research profile alongside their industry commitments.

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Risposta di GSK
1mo
Thank you for sharing your experience at GSK. Your feedback helps us in our efforts to improve GSK as a workplace.
2,0
6 mag 2026

Senza prospettive

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente organizzato, interessante dal punto di vista scientifico

Svantaggi

No possibilità di carriera, tirocini NON finalizzati all'assunzione

4,0
21 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Internal learning opportunities, benefits, flexible work

Svantaggi

Carrer growth recognition slow and depending not on technical merits

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