Ambiente giovanile, progetti interessanti in ambito AI
Svantaggi
Capita di finire in progetti vecchi e con stack tecnologico anni 90. I people manager non aiutano i colleghi ad aumentare le skills o salire di livello. E' impossibile avere un aumento all'interno dell'azienda.
Poca crescita verticale. Equilibrio vita/lavoro scarso in termini di orari. Molta fiducia a risorse presenti da tanto tempo in IBM rispetto a figure più nuove ma altrettanto competenti. IBM italia > IBM CIC
