Recensioni su Kering

3,6

67% consiglierebbe a un amico

(53 recensioni in totale)
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François-Henri Pinault

70% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 38%

Kering ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,6 su 5, in base alle 53 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Kering è in linea (entro 1 deviazione standard) con la media indicata dai dipendenti del settore Vendita al dettaglio e all'ingrosso (ossia 3,5).

Recensioni per posizione lavorativa

53 recensioni
5,0
11 apr 2025

Great

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Dynamic responsibilities, great colleagues relationships, plenty training and business travel opportunities

Svantaggi

Career progression can be quite slow.

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Risposta di Kering
1y
Thank you for taking the time to share your experience. It’s great to hear that you’ve enjoyed the variety in your role, the camaraderie with colleagues and the access to training and travel. Those are all elements we aim to offer as part of a rich and engaging employee experience. We understand that slow career progression can be frustrating. While development pathways do exist, we recognise that they are not always as visible or timely as they should be. This is an area we are currently reviewing, with a focus on improving internal mobility and making growth opportunities clearer and more accessible. Your input is truly appreciated. It helps us shape a better workplace for everyone. - Kering HR
5,0
19 feb 2025

Kering

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ottimo ambiente e attenzione al dipendente

Svantaggi

Azienda un po’ lenta sui processi di cambiamento

Stai visualizzando 1 - 3 di 53 recensioni

Glassdoor offre 704 recensioni di Kering inviate in forma anonima dai dipendenti di Kering. Leggi le recensioni e le valutazioni dei dipendenti su Glassdoor per decidere se Kering è l'azienda giusta per te.