Confusione generalizzata: priorità che cambiano di continuo, nessuna direzione chiara.
Ruoli e responsabilità non definiti: si fa un po’ di tutto, spesso senza criterio.
Straordinari frequenti e dati per scontati, ma non pagati (e senza recupero serio).
Aumenti contrattuali da CCNL non riconosciuti puntualmente: bisogna rincorrere per farsi sistemare la busta paga.
Clima poco collaborativo: colleghi spesso indisponibili e scarso lavoro di squadra.