Grandi benefit aziendali. Bonus annuale e aumenti di stipendio molto frequenti. Possibilità di crescita grazie ai corsi messi a disposizione dall'azienda e dalle alte competenze dei colleghi. Si parla per lo più inglese data la natura Canadese dell'azienda. Smart working ibrido.
Svantaggi
Si deve timbrare l'ingresso e l'uscita, seppur con fasce flessibili.