Recensioni su Moltiply Group

3,6

72% consiglierebbe a un amico

(101 recensioni in totale)
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Alessandro Fracassi

81% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 72%

Moltiply Group ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 3,6 su 5, in base alle 101 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica una buona esperienza lavorativa presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti.

Recensioni per posizione lavorativa

101 recensioni
2,0
25 lug 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

L'unico vantaggio è l'aver studiato e applicato python per i vari progetti.

Svantaggi

Carico di lavoro esagerato. Mentre si facevano i test di un progetto se ne stavano sviluppando altri 2 e spesso in tutto questo c'erano pure riunioni di mezzo. Le scadenze dei progetti erano molto strette e decise a priori: se il cliente in fase di sviluppo chiedeva delle modifiche, al posto di modificare la data di consegna, il programmatore doveva lavorare il doppio per realizzare il tutto, con lo stress alla stelle e spesso sforzando l'orario di lavoro...E qui viene il bello: l'azienda fattura veramente tanto, ma STRANAMENTE non paga gli straordinari ai dipendenti, anzi, si vanta di essere meritocratica e che l'impegno verrà ricompensato più avanti. Stipendio da fame: prendono persone con la laurea magistrale conseguita a pieni voti e propongono prima un tirocinio in cui, al posto di seguirti e formarti , ti mettono a lavorare già sui progetti e devi quindi risolvere per conto tuo i problemi, poi ti fanno un contratto ridicolo al 5 o al 6 livello del commercio che è l'equivalente a quello di un commesso con la licenza media quando viene assunto, cioè manco 1300 netti.

1,0
18 gen 2023

Indecenti

Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Pagano puntuale lo stipendio, il resto è terribile

Svantaggi

Millantano di essere i più forti sul mercato e sono degli sfruttatori che non sanno neppure cosa voglia dire dare valore al dipendente. Tante parole e pochi fatti. Nessun buono pasto, budget ridicoli e ambiente falso. Le grosse azienda oramai sono altre, vi siete fatti una bella nomea in questi 5 anni, 20 anni fa eravate un' azienda seria ora che avete delegato a persone miserevoli che seguono i vostri ordini siete crollati. Chiedetevi perché i dipendenti fuggono licenziandosi e le persone non vogliono lavorare per mol

2,0
27 gen 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Si usano linguaggi di programmazione moderni

Svantaggi

Straordinari non pagati, ritmo eccessivamente stressante, si pensa solo alla produzione e non a valorizzare il dipendente. Stipendi da fame, si inizia intorno al 6/5 livello del commercio

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