Vantaggi
Si impara a sopravvivere in un contesto piccolo ed a vivere la propria funzione a 360° ma solo se si hanno le basi, altrimenti si improvvisa. I vantaggi ci sono per chi, una volta entrato nelle grazie (soprattutto di una assistente in azienda da sempre) , può gestirsi come meglio preferisce (a discapito delle regole tanto millantate e assolutamente non seguite da chi può permetterselo, il resto della popolazione, a qualunque livello è trattato molto male e per loro non si deroga a nessuna regola). Sarebbe un'azienda di grandi potenzialità se fosse meno arroccata ad un passato che non può più esistere.
Svantaggi
Filiale gestita secondo una vecchia cultura, difficile da cambiare poiché appoggiata almeno dal 95% del management (il resto, non trovandosi, va via). Chiunque provi a innestare un cambiamento positivo, strutturato e al passo con i tempi viene aspramente combattuto e deriso. Sponsorizzano la D&I ma viene applicata in un unico caso. C'è una fortissima discriminazione geografica e questa è una cosa molto pesante (sembra di stare negli anni 60). Allo stato dei fatti, non è un'azienda orientata alla Diversità, né tanto meno all'Inclusione, così come all'innovazione e a una reale globalizzazione. Le buone intenzioni di pochi vengono distrutte dai comportamenti tossici dei molti e ... non resta che andarsene!
