Nessuna possibilità di crescita,
Nessuna possibilità di passare ad altro cliente o dipartimento.
Organizzazione caotica.
Agile fatto male
Nessun welfare aggiuntivo
Risposta di Objectway
5y
Ti ringraziamo per aver condiviso con noi la tua esperienza.
Siamo felici tu abbia apprezzato il work-life balance che offriamo ai nostri dipendenti, oltre che la collaborazione con i colleghi.
Grazie per gli spunti portati, è anche questo un modo per crescere e migliorare i percorsi di carriera e modalità di lavoro che offriamo. Stiamo infatti implementando un modello organizzativo standard che tenga conto delle diverse specificità della nostra realtà, che consenta maggiore flessibilità e possibilità di crescita. Il welfare dei nostri dipendenti è un punto centrale su cui cerchiamo sempre di migliorarci.
Team HR-Comunicazione