Parmalat offre un salario equo ai suoi dipendenti?

Secondo le recensioni Glassdoor inviate anonimamente, i dipendenti di Parmalat valutano i loro compensi e benefit con 3,6 punti su 5. Scopri di più sugli stipendi e i benefit offerti da Parmalat. Questa valutazione è migliorata del 1% negli ultimi 12 mesi.

Qual è il livello di soddisfazione dei dipendenti che lavorano presso Parmalat?

In base alle recensioni Glassdoor , 92% dei dipendenti di Parmalat consiglierebbe di lavorare in questa azienda a un amico. I dipendenti hanno anche valutato Parmalat con un punteggio di 3,5 su 5 per l'equilibrio tra lavoro e vita privata, 3,9 per cultura e valori e 3,5 per le opportunità di carriera.

Quali sono i lavori con le migliori recensioni in Parmalat?

Operaio (3) , Operaio Produzione (3) , Administrative Assistant (2) , Assistant Brand Manager (2) , Ex Dipendente (2) , Finance (2) , Forklift Operator (2) , Impiegato (2) , Lab Analyst (2) , Machine Operator (2) , Sales Representative (2) , Storeperson (2) , agente di commercio (2)

Quali sono i vantaggi di lavorare in Parmalat secondo le recensioni di dipendenti reali?

"Great people to work with." ((in 9 recensioni)); "Salary was good." ((in 4 recensioni))

Quali sono gli svantaggi di lavorare in Parmalat secondo le recensioni di dipendenti reali?

"I did not see any thing wrong about the entire management and structure apart from some individual being subjected to work extra hour thought they were paid for." ((in 5 recensioni)); "Bad pay and bad career" ((in 5 recensioni)); "Toxic culture too concerned about catching staff out and leading with leading with fear." ((in 3 recensioni)); "Contract benefits are being gradually reduced." ((in 3 recensioni))

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Parmalat

Recensioni su Parmalat

4,3

92% consiglierebbe a un amico

(28 recensioni in totale)

Yvon Guérin

34% di gradimento del CEO

Pronostico commerciale positivo: 61%

Valutazioni per categoria

3,9

Cultura e valori

3,6

Stipendio e benefit

3,5

Diversità e inclusione

3,5

Equilibrio lavoro/vita privata

3,5

Opportunità di carriera

3,0

Dirigenti senior

Parmalat ha ricevuto dai dipendenti una valutazione pari a 4,3 su 5, in base alle 28 recensioni condivise su Glassdoor; questo indica un'esperienza lavorativa eccellente presso questa azienda per la maggior parte dei dipendenti. La valutazione dei dipendenti di Parmalat è del 24% al di sopra della media indicata dai dipendenti del settore Manifattura (ossia 3,5).

Recensioni per posizione lavorativa

28 recensioni

1,0

17 feb 2026

Fallita

Operaio

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

L’azienda ha fallito dopo un paio di anni

Svantaggi

Avevo tutto il latte gratis che volevo

4,0

10 feb 2026

un'azienda con grandi possibilità ma che non tiene conto delle risorse interne

Operaio produzione

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

orari, stipendio, colleghi e benefit

Svantaggi

direzione fumosa, poca chiarezza con i dipendenti

3,0

11 gen 2026

Buon trampolino di lancio.

Junior territory manager

Consiglia

Gradimento del CEO

Pronostico commerciale

Vantaggi

L'azienda è molto generosa in termini di benefits e stipendi. Si possono apprendere le dinamiche commerciali e logistiche legate alla vendita dei prodotti freschissimi. Si ottiene in gestione semi-autonoma un team di agenti di commercio con partita IVA per garantire il servizio di consegna ai punti di vendita.

Svantaggi

Dipende dal manager, dai territori che ti capitano e dalle strategie aziendali. Ci sono momenti in cui è facile vendere, altri in cui è complesso principalmente a causa della volatilità delle materie prime e delle strategie finanziarie del gruppo proprietario. La difficoltà di questo lavoro dipende in larga parte dalla disponibilità di agenti di commercio sulla zona di competenza. Non di rado, il Territory Manager è chiamato a vendere il latte in autonomia tramite un van refrigerato, alzandosi in piena notte e con piena responsabilità fisico-contabile. Se vieni assunto in questa posizione, difficilmente puoi cambiare reparto o indirizzare diversamente la tua carriera.

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