- Il proprietario, laureato in economia, prende decisioni su materie tecniche di cui non e' competente, scavalcando le competenze di manager e dipendenti tecnici esperti. Chi ha provato a discutere decisioni assurde ha subito conseguenze molto spiacevoli, col risultato che nessuno ormai osa piu' discutere. Anche chi non si espone, rischia di vedersi addossate colpe per decisioni che non ha mai preso (è gia' capitato). Lui prende decisioni praticamente su tutto, rendendo il middle management quasi inutile e diventando egli stesso il collo di bottiglia di tutte le sue aziende (Primaton fa parte del gruppo di aziende "Energie Valsabbia").
Mi fermo qui perché se scendessi nei dettagli ci sarebbe da rabbrividire.
- Non c'è un piano stabile da parte della dirigenza. Il piano spesso cambia ogni 2 mesi.
- Parte delle ferie "bloccate" in agosto e a Natale. Ci sono stati addirittura colleghi che le hanno prese in periodi diversi e sono stati richiamati in servizio.
- Stipendio spesso pagato in ritardo. Tredicesima pagata a gennaio.
- Problemi di vario tipo con lo studio paghe
A causa dei problemi citati, c'è ormai un elevato numero di dimissioni a tutti i livelli. Inoltre, non ho mai visto cosi' tanta gente andare via durante il periodo di prova o essere mandata via durante il periodo di prova. Chi entra in quest'azienda, o non legge Glassdoor, oppure non ha alternative.
