Recensioni su Quix

Rogne tipiche delle consulenze - toppe affrettate invece che soluzioni lungimiranti ecc., dovute pero' molto alle richieste dei clienti stessi. A livello di risorse umane, il rifiuto categorico di affrontare i problemi seri, sebbene isolati, e il disinteresse per come questi influiscono su tutti i dipendenti, anche non coinvolti. Gli stipendi bassi e la scarsa valorizzazione delle figure senior da' l'apparenza di voler essere il discount tra le software house (idea che non so se sia lucrativa come nei settori dei beni di consumo).

Una direzione commerciale che mobbizza e porta allo sfinimento chiunque, dall’ultimo sviluppatore al suo secondo