2,07 nov 2017Dipendente anonimoEx dipendente, più di un annoConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiNone that I can think ofSvantaggiPoor company culture. Culture does not promote or reward good performance.Mostra di più
5,03 apr 2025Project manager (undisclosed level)Ex dipendenteLaurel, MDConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiTalenti di alta qualità a tutti i livelliSvantaggiLa mancanza di mobilità sociale limita il tuo potenziale di guadagnoMostra di piùUtileCondividi
3,02 giu 2026AnalystEx dipendenteWashington, DCConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggilaid back environment, good rapport, exciting projects to work onSvantaggihard to get promoted if you are not a part of the core groupMostra di piùUtileCondividi